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拉卡拉經(jīng)營方法論是什么?購進(jìn)pos機(jī)賬務(wù)處理(一般納稅人在刷POS機(jī)時(shí)取得收入入賬時(shí)的賬務(wù)處理)
收到POS機(jī)款的怎么樣財(cái)務(wù)處理?會(huì)計(jì)分錄半個(gè)對私的刷卡機(jī)這些麻煩都沒有了,錢直接進(jìn)入儲(chǔ)蓄卡,方便,我的很多商戶都在用啊 POS機(jī)收款會(huì)計(jì)分錄先判斷是否應(yīng)該確認(rèn)收入,可參照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中收入的確認(rèn)原則和時(shí)間來判定是做收入還是預(yù)收款;再判斷您這邊的手續(xù)費(fèi)是客戶承擔(dān)還是公司承擔(dān),來確認(rèn)是按凈額確認(rèn)收入還是全額確認(rèn)收入。如果公司承擔(dān)刷卡手續(xù)費(fèi),就走財(cái)務(wù)費(fèi)用,如下分錄。...
建班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍
拉卡拉企業(yè)的發(fā)展遵循什么理念?拉卡拉一貫秉承的“五行文化”在背后的指引和支持。
拉卡拉的“五行文化”包括核心價(jià)值觀、十二條令、四環(huán)方法論、執(zhí)行四步法和領(lǐng)導(dǎo)力三要素五個(gè)層次,分別以五行中的金、木、水、火、土代表。拉卡拉的核心價(jià)值觀是求實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)新、協(xié)同、分享,這五個(gè)詞構(gòu)成了拉卡拉文化的內(nèi)核,回答了我們是誰、我們從哪里來、我們要向哪里去等基本問題。拉卡拉五行文化的中核是十二條令、四環(huán)方法論和執(zhí)行四步法,而外核是領(lǐng)導(dǎo)力三要素,企業(yè)文化的內(nèi)核、中核和外核,構(gòu)成了企業(yè)人思維和行為的準(zhǔn)則和執(zhí)行抓手,讓拉卡拉的隊(duì)伍成為一個(gè)主人心態(tài)、創(chuàng)業(yè)精神和志同道合的隊(duì)伍,凝聚人心打造一支鐵軍。最后,也建立了一些規(guī)章制度和流程,作為踐行企業(yè)文化內(nèi)核、中核和外核的說明書和操作手冊。
孫陶然要求拉卡拉普通員工必須做到第一層、第二層,中層干部必須做到第三層、第四層,而核心干部必須做到第五層?!奥銜?huì)發(fā)現(xiàn),不認(rèn)同你這五大板塊的人不會(huì)進(jìn)入到你的公司,進(jìn)入你公司的人慢慢會(huì)變成用一個(gè)頻道說話、做事的人,這個(gè)時(shí)候企業(yè)的戰(zhàn)斗力就會(huì)非常強(qiáng)”,孫陶然一語道破五行文化對拉卡拉的微觀層面影響。
純手打望采納。
先問目的、再做推演、親手打樣、及時(shí)復(fù)盤,這是我們思考問題和解決問題的方法。凡是我們遵照執(zhí)行的時(shí)候,就是我們工作做得好的時(shí)候;凡是我們不遵照執(zhí)行時(shí),就是我們工作中問題頻出的時(shí)候。
這就是拉卡拉四環(huán)方法論。
《有效管理的5大兵法》深度剖析了企業(yè)管理中重要的一環(huán):企業(yè)文化。全書詳述了如何運(yùn)用五行文化,將管理分為五個(gè)層次:核心價(jià)值觀、十二條令操作框架、管理方法論、執(zhí)行四步法和領(lǐng)導(dǎo)力三要素。層層推進(jìn),條分縷析,拿來即用;章末配有思維導(dǎo)圖,總結(jié)要點(diǎn),梳理思路,便于學(xué)習(xí)吸收;對所有創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)的管理者都有極大的借鑒作用。
拉卡拉有一個(gè)四環(huán)方法論,具體包含什么內(nèi)容?辦pos機(jī)征信要求(辦理移動(dòng)pos機(jī)對征信有影響嗎?)
辦理pos機(jī)需要核查法人征信嗎辦理手刷POS機(jī)是不需要的 辦理pos機(jī)和信用卡的可以把別人征信搞差 我在微信上添加了一個(gè)辦理POS詳情這種機(jī)不要用,有的有復(fù)制密碼,遠(yuǎn)程采集信息追問那他有權(quán)利把我的征信搞差嗎?那他有權(quán)利把我的征信搞差嗎? 身份證辦理pos機(jī)對征信有影響嗎放心吧,沒有任何影響 辦pos機(jī)會(huì)查個(gè)人征信嗎通過某些正規(guī)渠道辦理pos機(jī)是會(huì)查個(gè)人...
拉卡拉四環(huán)方法論:先問目的、再做推演、親手打樣、及時(shí)復(fù)盤。
拉卡拉所有中層以上干部必須掌握的工作方法是? 步驟執(zhí)行四步法:設(shè)目標(biāo)、控進(jìn)度、抓考評、理規(guī)范,這是我在長期的經(jīng)營管理過程中總結(jié)出來的方法論,是拉卡拉所有中層以上干部必須掌握的工作方法。
拉卡拉四環(huán)方法論具體內(nèi)容有哪些?拉卡拉企業(yè)文化中四環(huán)方法論分別指的是: 1、先問目的; 2、再做推演; 3、親手打樣; 4、及時(shí)復(fù)盤。
純手打望采納。
拉卡拉還清了還好借嗎(拉卡拉 易分期 利息高的離譜 借了一次2W到賬1.64W 快還完了絕對不借了)
拉卡拉易分期還清以后,再借就拒,是怎么回事?步驟風(fēng)控了 拉卡拉當(dāng)天還一半第二天還完有影響嗎 拉卡拉還款當(dāng)天還一半第二天還完有影響嗎如果當(dāng)天啊還一半兒,第天還一半,還不算那什么位置,沒什么事的。【回答 拉卡拉的還款日期到了,我把錢存入當(dāng)時(shí)的借錢卡里,拉卡拉會(huì)自己扣出嗎?百分之百的可以自動(dòng)扣。 拉卡拉易分期還了再借好借嗎詳情不好說我一直都沒敢嘗試要借不出來...
如果以上方法還不能解決可以看以下視頻解決:
總結(jié):個(gè)人在申請辦理刷卡POS機(jī)時(shí)不要占那幾塊錢手續(xù)費(fèi),一定要辦理正規(guī)一清POS機(jī),正規(guī)代理公司是肯定的但盡量找到從事支付行業(yè)多年的公司或個(gè)人代理,售后會(huì)更有保障!玩卡是個(gè)講究的活必須專業(yè)!希望各位卡友合理用卡切勿盲目透支消費(fèi)! POS機(jī)辦理注意事項(xiàng)!POS機(jī)沒流量卡了怎么辦?連不上網(wǎng)!
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